Assistant(e) commercial(e)

Job description

### 1. Contexte et enjeux Le cabinet EDUGATE recrute, pour le compte de son client SEVIIS CI, un(e) assistant(e) commercial(e). SEVIIS CI est une entreprise de services et de commerce au service des entreprises, des institutions et des collectivités, dont l'activité s'organise autour de quatre domaines complémentaires : - Propreté, nettoyage et entretien : nettoyage professionnel de bureaux, d'entrepôts et de surfaces vitrées, entretien et remise en état des espaces. - Commerce général : fourniture de scellés et dispositifs de sécurité, rouleaux thermiques, enveloppes sécurisées et fournitures diverses. - Équipement bancaire : vente d'équipements spécialisés - cercleuses, compteuses de billets, détecteurs de faux billets et détecteurs de faux chèques. - Bâtiment : travaux de bâtiment, aussi bien en gros œuvre qu'en second œuvre. Pour accélérer sa croissance, densifier son portefeuille et asseoir sa notoriété sur le marché, SEVIIS CI recherche un(e) assistant(e) commercial(e) capable de prospecter, de convaincre et de fidéliser une clientèle exigeante sur l'ensemble de ces domaines. ## 2. Mission principale Développer et sécuriser le chiffre d'affaires de SEVIIS CI : identifier les opportunités, prospecter de nouveaux clients, défendre et négocier les offres de l'entreprise, remporter des contrats de prestations et entretenir une relation client durable et de qualité. ## 3. Responsabilités et activités - Prospecter activement entreprises, institutions, banques, administrations et collectivités (terrain, téléphone, e-mailing, réseaux et canaux digitaux). - Qualifier les besoins, réaliser les visites de site et recommander les prestations les mieux adaptées. - Élaborer les offres techniques et commerciales, chiffrer les devis, présenter et défendre les propositions devant le client. - Mener les négociations jusqu'à la signature et le démarrage des contrats, dans le respect des marges de l'entreprise. - Fidéliser et développer le portefeuille existant : suivi de la satisfaction, renouvellement et montée en gamme des contrats. - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations utiles du marché. - Tenir à jour le reporting commercial (pipeline, visites, offres, contrats signés) et rendre compte régulièrement à la Direction. - Contribuer à l'image et à la réputation de SEVIIS CI à chaque contact client. ## 4. Profil recherché ## Formation - Bac+2 à Bac+4 en commerce, marketing, gestion commerciale ou équivalent. Expérience - Minimum 2 à 3 ans d'expérience réussie en vente de services ou en développement commercial B2B, idéalement dans la propreté, le facility management, les services aux entreprises ou un secteur à cycle de vente comparable. Un portefeuille de contacts ou un historique de contrats remportés est un atout fort. ## Compétences techniques - Maîtrise des techniques de prospection multicanale et du cycle de vente complet (de la prise de contact à la signature). - Solides capacités de négociation et de défense d'une offre, d'argumentation et de closing. - Élaboration d'offres et de devis, lecture d'un cahier des charges, bonne aisance avec les outils bureautiques et digitaux (CRM, réseaux professionnels). Qualités personnelles - Fort tempérament commercial, goût du résultat et de la performance ; persévérance face aux objectifs. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler seul comme en équipe. - Excellent relationnel, force de conviction, écoute et sens du service client. - Rigueur, fiabilité, intégrité et présentation irréprochable ; permis de conduire apprécié. ### 5. Les valeurs que nous partageons Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs qui font l'identité de SEVIIS CI : - Sens du service : placer la satisfaction et l'écoute du client au cœur de l'action ; - Intégrité : honnêteté, transparence et respect dans la relation client et en interne ; - Esprit d'équipe : solidarité, entraide et performance collective. ## 6. modalités de candidature - Prise de fonction prévue mi-novembre 2026. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à info@edugate.ci, objet « Assistant commercial SEVIIS ». Les dossiers sont reçus et traités au fil de l'eau ; seuls les profils retenus seront contactés pour entretien.

Responsibilities

• Développer et sécuriser le chiffre d'affaires de SEVIIS CI : identifier les opportunités, prospecter de nouveaux clients, défendre et négocier les offres de l'entreprise, remporter des contrats de prestations et entretenir une relation client durable et de qualité.
• Prospecter activement entreprises, institutions, banques, administrations et collectivités (terrain, téléphone, e-mailing, réseaux et canaux digitaux).
• Qualifier les besoins, réaliser les visites de site et recommander les prestations les mieux adaptées.
• Élaborer les offres techniques et commerciales, chiffrer les devis, présenter et défendre les propositions devant le client.
• Mener les négociations jusqu'à la signature et le démarrage des contrats, dans le respect des marges de l'entreprise.
• Fidéliser et développer le portefeuille existant : suivi de la satisfaction, renouvellement et montée en gamme des contrats.
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations utiles du marché.
• Tenir à jour le reporting commercial (pipeline, visites, offres, contrats signés) et rendre compte régulièrement à la Direction.
• Contribuer à l'image et à la réputation de SEVIIS CI à chaque contact client.

Requirements

• Bac+2 à Bac+4 en commerce, marketing, gestion commerciale ou équivalent.
• Expérience
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience réussie en vente de services ou en développement commercial B2B, idéalement dans la propreté, le facility management, les services aux entreprises ou un secteur à cycle de vente comparable. Un portefeuille de contacts ou un historique de contrats remportés est un atout fort.
• Maîtrise des techniques de prospection multicanale et du cycle de vente complet (de la prise de contact à la signature).
• Solides capacités de négociation et de défense d'une offre, d'argumentation et de closing.
• Élaboration d'offres et de devis, lecture d'un cahier des charges, bonne aisance avec les outils bureautiques et digitaux (CRM, réseaux professionnels).
• Qualités personnelles
• Fort tempérament commercial, goût du résultat et de la performance ; persévérance face aux objectifs.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler seul comme en équipe.
• Excellent relationnel, force de conviction, écoute et sens du service client.
• Rigueur, fiabilité, intégrité et présentation irréprochable ; permis de conduire apprécié.