Assistante De Direction

Job description

Mission Assurer le suivi administratif de la Direction : demandes clients, offres, correspondances, dossiers chantier, classement, reporting et coordination administrative RH avec un prestataire RH externe. Profil recherché ? Bac+2 / Bac+3 en assistanat, gestion administrative, secrétariat, RH ou formation équivalente. ? Expérience administrative souhaitée, idéalement en PME, BTP ou environnement technique. ? Bonne maîtrise de Word, Excel, e-mail et classement numérique. ? Excellente qualité rédactionnelle, rigueur, discrétion et sens des priorités. ? Capacité à relancer, suivre plusieurs dossiers et produire une synthèse fiable. ? Respect strict des validations : aucun engagement prix, achat, paiement, technique ou RH sans autorisation.

Responsibilities

• Assurer le suivi administratif de la Direction : demandes clients, offres, correspondances, dossiers chantier, classement, reporting et coordination administrative RH avec un prestataire RH externe

Requirements

• Formation ou diplôme correspondant au niveau requis pour la fonction.
• Expérience professionnelle confirmée dans un environnement similaire.
• Rigueur, esprit d’équipe et sens élevé des responsabilités.