Commercial

Job description

Une entreprise recrute un(e) commercial(e) chargé(e) de prospecter de nouveaux clients, de développer le portefeuille commercial et de fidéliser la clientèle sur une zone géographique définie. ## Description du poste Le/la commercial(e) a pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise grâce à la vente de ses produits et au développement de relations durables avec les clients. ## Missions principales - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans la zone attribuée. - Effectuer des visites commerciales régulières pour présenter les produits. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier avec les prospects et conclure les ventes. - Entretenir de bonnes relations avec les clients. - Organiser les visites commerciales et gérer efficacement les priorités. ## Profil recherché - Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou plus. - Avoir une connaissance du secteur des assurances, qui constitue un atout. - Maîtriser les techniques de prospection et de vente. ## Savoir convaincre et négocier efficacement. - Posséder une bonne communication orale. - Être capable de planifier et de réaliser les visites commerciales en autonomie. Qualités requises : - Motivation, détermination et persévérance. - Dynamisme, optimisme et enthousiasme. - Ponctualité, rigueur et sens de l'écoute. - Aisance relationnelle et capacité à entretenir des relations commerciales durables. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Responsibilities

• Le/la commercial(e) a pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise grâce à la vente de ses produits et au développement de relations durables avec les clients.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans la zone attribuée.
• Effectuer des visites commerciales régulières pour présenter les produits.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Négocier avec les prospects et conclure les ventes.
• Entretenir de bonnes relations avec les clients.
• Organiser les visites commerciales et gérer efficacement les priorités.

Requirements

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou plus.
• Avoir une connaissance du secteur des assurances, qui constitue un atout.
• Maîtriser les techniques de prospection et de vente.
• Posséder une bonne communication orale.
• Être capable de planifier et de réaliser les visites commerciales en autonomie.
• Qualités requises :
• Motivation, détermination et persévérance.
• Dynamisme, optimisme et enthousiasme.
• Ponctualité, rigueur et sens de l’écoute.
• Aisance relationnelle et capacité à entretenir des relations commerciales durables.
• Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».