Designer senior

Job description

EBURKA CONSEILS recrute, pour le compte d'un partenaire, un(e) Designer senior. Afin de concevoir, produire et décliner des supports de communication visuelle digitaux, print et grand format, dans le respect des chartes graphiques et des objectifs de communication des clients. ## ACTIVITES PRINCIPALES - Publications et formats digitaux : feed, stories, bannières, créas publicitaires ; - Affichage extérieur : affiches, panneaux, grands formats ; - Habillage de véhicules : camions, flottes, signalétique ; - Print et supports imprimés : flyers, brochures, PLV, packaging ## PROFIL DU POSTE - 3 à 5 années d'expérience en agence ## Savoir -faire - Maîtrise réelle de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign. Figma (est un atout apprécié mais n'est pas une exigence). - Typographie, composition, colorimétrie, hiérarchie visuelle. Création de logos et d'identités visuelles complètes. - Capacité à respecter une charte existante : passer d'une marque à l'autre en restant fidèle à chaque univers, sans imposer son propre style. Qualités : - Gestion multicomptes : plusieurs marques en parallèle, sans confusion des univers. - Débrouillardise : sait trouver la référence, la ressource ou la solution par elle-même. - Créativité : force de proposition, arrive avec des idées et des directions à défendre. - Autonomie complète : avance sans supervision rapprochée et sans qu'on lui dicte les étapes. - Résistance à la pression : délais courts, plusieurs livrables en parallèle, imprévus. - Rigueur et organisation : fichiers propres, nommage cohérent, suivi de ses livrables. - Esprit d'équipe

Responsibilities

• Publications et formats digitaux : feed, stories, bannières, créas publicitaires ;
• Affichage extérieur : affiches, panneaux, grands formats ;
• Habillage de véhicules : camions, flottes, signalétique ;
• Print et supports imprimés : flyers, brochures, PLV, packaging

Requirements

• 3 à 5 années d'expérience en agence
• Maîtrise réelle de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign. Figma (est un atout apprécié mais n'est pas une exigence).
• Typographie, composition, colorimétrie, hiérarchie visuelle. Création de logos et d'identités visuelles complètes.
• Capacité à respecter une charte existante : passer d'une marque à l'autre en restant fidèle à chaque univers, sans imposer son propre style.
• Qualités :
• Gestion multicomptes : plusieurs marques en parallèle, sans confusion des univers.
• Débrouillardise : sait trouver la référence, la ressource ou la solution par elle-même.
• Créativité : force de proposition, arrive avec des idées et des directions à défendre.
• Autonomie complète : avance sans supervision rapprochée et sans qu'on lui dicte les étapes.
• Résistance à la pression : délais courts, plusieurs livrables en parallèle, imprévus.
• Rigueur et organisation : fichiers propres, nommage cohérent, suivi de ses livrables.
• Esprit d'équipe