Directeur(rice) commercial(e)

Job description

Dans le cadre du développement de ses activités, EduDesk recrute un(e) Directeur(trice) commercial(e) chargé(e) de promouvoir ses services de mobilité internationale, de procédures de visa et d'orientation académique. Le poste offre une grande autonomie, des horaires flexibles et une rémunération basée sur des commissions attractives. ## Missions principales - Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour promouvoir les services d'EduDesk. - Publier et relayer les offres commerciales validées par l'entreprise. - Identifier, prospecter et transmettre des prospects qualifiés. - Assurer les premiers échanges avec les prospects et répondre à leurs questions. - Orienter les clients vers l'équipe interne pour finaliser les dossiers. - Respecter les consignes commerciales et préserver l'image de l'entreprise. ## Profil recherché - Poste ouvert à tous les genres. - Être motivé(e), sérieux(se), discipliné(e) et orienté(e) résultats. - Avoir un bon relationnel, un esprit d'initiative et une grande capacité d'adaptation. - Posséder d'excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation. ## Savoir organiser son travail et gérer les priorités. - Maîtriser les réseaux sociaux et les outils de messagerie, notamment WhatsApp. - Une expérience en vente, prospection, marketing digital ou communication constitue un atout. - Disposer d'un bon réseau de contacts est un avantage. ## Conditions et avantages - Commissions attractives sur chaque affaire conclue. - Horaires flexibles et travail en autonomie. - Formation obligatoire et accompagnement sur les services d'EduDesk, les techniques de vente, la gestion des objections et les bonnes pratiques de communication. - Environnement favorable à l'évolution professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour promouvoir les services d’EduDesk.
• Publier et relayer les offres commerciales validées par l’entreprise.
• Identifier, prospecter et transmettre des prospects qualifiés.
• Assurer les premiers échanges avec les prospects et répondre à leurs questions.
• Orienter les clients vers l’équipe interne pour finaliser les dossiers.
• Respecter les consignes commerciales et préserver l’image de l’entreprise.

Requirements

• Poste ouvert à tous les genres.
• Être motivé(e), sérieux(se), discipliné(e) et orienté(e) résultats.
• Avoir un bon relationnel, un esprit d’initiative et une grande capacité d’adaptation.
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation.
• Maîtriser les réseaux sociaux et les outils de messagerie, notamment WhatsApp.
• Une expérience en vente, prospection, marketing digital ou communication constitue un atout.
• Disposer d’un bon réseau de contacts est un avantage.