Gestionnaire LPE (H/F)

Job description

Rattaché directement au Gérant, le Gestionnaire assure la direction opérationnelle de LPE (structure spécialisée dans la gestion du parc d'engins et la réalisation de travaux agricoles). Il veille à la disponibilité et à la rentabilité des équipements, à la bonne exécution des prestations, ainsi qu'à la facturation et au recouvrement des créances. À ce titre, il/elle a pour principales missions de : - Planifier et optimiser l'affectation des engins et des opérateurs en fonction des besoins des sites et des demandes des clients ; - Assurer/organiser la gestion du parc d'engins, notamment en veillant à la maintenance préventive et corrective et à la disponibilité des pièces détachées ; - Superviser les travaux agricoles afin de garantir le respect des délais, des exigences de qualité et des engagements pris ; - Suivre/Contrôler les consommations de carburant et mettre en œuvre les mesures nécessaires à la maîtrise des coûts d'exploitation ; - Assurer la facturation et le recouvrement de l'ensemble des prestations réalisées, en veillant à la fiabilité des factures et au respect des échéances de paiement ; - Élaborer et suivre le budget, contrôler les dépenses et assurer le suivi de la trésorerie ; - Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles, notamment les conducteurs d'engins, les chauffeurs et les mécaniciens, en veillant à leur efficacité et au respect des consignes de travail et de sécurité ; - Assurer un reporting régulier auprès du Gérant sur les activités, les performances opérationnelles et financières, les difficultés rencontrées et les actions correctives engagées, dans le respect du cadre de délégation défini. Profil exigé : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/4 en logistique, gestion de parc, machinisme agricole, mécanique ou dans tout autre domaine équivalent en lien avec le poste, vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'un parc d'engins lourds, idéalement dans les secteurs du BTP ou de l'agriculture. Cette expérience doit notamment couvrir l'exploitation des équipements, la maintenance ainsi que la gestion de la facturation des prestations. Vous disposez de solides compétences en gestion et en optimisation d'un parc d'engins agricoles, ainsi qu'en planification des opérations et en coordination des équipes de terrain. À ce titre, vous faites preuve des qualités et aptitudes suivantes : rigueur et organisation, leadership et management, esprit d'analyse et résolution de problèmes, réactivité et prise de décision, sens des responsabilités, communication et coordination, esprit d'équipe, sens de l'anticipation, disponibilité et aptitude au travail de terrain, sensibilité aux enjeux de sécurité, de productivité et de maîtrise des coûts. Vous maîtrisez enfin les outils bureautiques. Merci de nous envoyer avant le 16/11/2026, lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et CV à VARIANCE GRH sis : TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38. tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65 Email : recrutement@variancegrh.com www.variancegrh.com/Emploi

Responsibilities

• Planifier et optimiser l’affectation des engins et des opérateurs en fonction des besoins des sites et des demandes des clients ;
• Assurer/organiser la gestion du parc d’engins, notamment en veillant à la maintenance préventive et corrective et à la disponibilité des pièces détachées ;
• Superviser les travaux agricoles afin de garantir le respect des délais, des exigences de qualité et des engagements pris ;
• Suivre/Contrôler les consommations de carburant et mettre en œuvre les mesures nécessaires à la maîtrise des coûts d’exploitation ;
• Assurer la facturation et le recouvrement de l’ensemble des prestations réalisées, en veillant à la fiabilité des factures et au respect des échéances de paiement ;
• Élaborer et suivre le budget, contrôler les dépenses et assurer le suivi de la trésorerie ;
• Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles, notamment les conducteurs d’engins, les chauffeurs et les mécaniciens, en veillant à leur efficacité et au respect des consignes de travail et de sécurité ;
• Assurer un reporting régulier auprès du Gérant sur les activités, les performances opérationnelles et financières, les difficultés rencontrées et les actions correctives engagées, dans le respect du cadre de délégation défini.
• Merci de nous envoyer avant le 16/11/2026, lettre de motivation avec prétentions salariales,
• 02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
• TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
• Email : recrutement@variancegrh.com www.variancegrh.com/Emploi

Requirements

• Formation ou diplôme correspondant au niveau requis pour la fonction.
• Expérience professionnelle confirmée dans un environnement similaire.
• Rigueur, esprit d’équipe et sens élevé des responsabilités.