Responsable Commercial (e)
Job description
o Développer le portefeuille client ; o Vendre sans exception tous les produits et services proposés par l'entreprise ; o Faire de la prospection par tous les moyens : physique, téléphonique, digital,… ; o Assurer le suivi commercial avant et après-vente par tous les moyens (mailing, phoning, front office, réseaux sociaux, etc.) o Recenser les besoins des clients/prospects, puis coordonner avec les experts internes/externes pour concevoir la solution et rédiger la proposition technique ; o Concevoir les offres commerciales (devis); o Négocier les prix et contrats de vente (s'en référer à sa hiérarchie) et garantir de bonnes marges; o Assurer la veille concurrentielle, et faire des recommandations ; o Atteindre les objectifs de vente et chiffres d'affaires assignés ; o Proposer et mettre en œuvre des actions de fidélisation ; o Réaliser les reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel des activités commerciales ; o Suivre l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille et contrôler les écarts par rapport aux objectifs fixés ; o Tenir à jour les tableaux de bords commerciaux ; o Réaliser les dossiers d'agrément, d'appels d'offres et tout autre consultations; o Assurer la livraison des produits en accord avec la Production ;
Responsibilities
- Développer le portefeuille client
- Vendre sans exception tous les produits et services proposés par l'entreprise
- Faire de la prospection par tous les moyens : physique, téléphonique, digital,…
- Assurer le suivi commercial avant et après-vente par tous les moyens (mailing, phoning, front office, réseaux sociaux, etc.)
- Recenser les besoins des clients/prospects, puis coordonner avec les experts internes/externes pour concevoir la solution et rédiger la proposition technique
- Concevoir les offres commerciales (devis)
- Négocier les prix et contrats de vente (s'en référer à sa hiérarchie) et garantir de bonnes marges
- Assurer la veille concurrentielle, et faire des recommandations
- Atteindre les objectifs de vente et chiffres d'affaires assignés
- Proposer et mettre en œuvre des actions de fidélisation
- Réaliser les reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel des activités commerciales
- Suivre l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille et contrôler les écarts par rapport aux objectifs fixés
- Tenir à jour les tableaux de bords commerciaux
- Réaliser les dossiers d'agrément, d'appels d'offres et tout autre consultations
- Assurer la livraison des produits en accord avec la Production
Requirements
- Formation ou diplôme correspondant au niveau requis pour la fonction.
- Expérience professionnelle confirmée dans un environnement similaire.
- Rigueur, esprit d’équipe et sens élevé des responsabilités.
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