Technico-Commercial

Une importante entreprise
Yopougon, Côte d'IvoireCDI / Temps pleinPosted 1 week ago
Vente & ProspectionMarketingRessources Humaines
Deadline: Dec 12, 2026

Job description

OFFRE D'EMPLOI - RECRUTEMENT DOMAINE : FROID, CLIMATISATION ET NETTOYAGE Nous recrutons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) dynamique, motivé(e) et sérieux(se) pour développer nos activités dans les domaines du froid, de la climatisation et du nettoyage. Poste :Technico-commercial(e) Salaire fixe : 150 000 FCFA ## Missions Prospecter de nouveaux clients. Présenter et vendre nos services. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Développer le portefeuille commercial. ## Profil recherché Avoir le sens du commerce et de la négociation. Être dynamique, organisé(e) et motivé(e). Avoir un bon sens du contact et de la communication. Une expérience en froid, climatisation ou nettoyage serait un atout. ???? CANDIDATURES PAR WHATSAPP : ???? 07 77 83 40 59/0789796786 ???? **Vous avez le goût du challenge commercial ? Rejoignez-nous !**

Responsibilities

  • Prospecter de nouveaux clients.
  • Présenter et vendre nos services.
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
  • Développer le portefeuille commercial.

Requirements

  • Avoir le sens du commerce et de la négociation.
  • Être dynamique, organisé(e) et motivé(e).
  • Avoir un bon sens du contact et de la communication.
  • Une expérience en froid, climatisation ou nettoyage serait un atout.

What we offer

Competitive salary
Health insurance
Flexible hours
Learning budget
Career growth

Tailor my CV to this job

Tailor your CV to match this job and increase your chances.

Portfolio targeted at this job

A link to your portfolio tailored for Une importante entreprise.

Job details

Job titleTechnico-Commercial
CompanyUne importante entreprise
LocationYopougon, Côte d'Ivoire
Job typeCDI / Temps plein
ExperienceDébutant accepté
Salary150 000 FCFA
Posted1 week ago
DeadlineDec 12, 2026

It is recommended to always adapt your CV to the job to maximize your chance to be taken.

Highlight relevant skills and experience
Use keywords from the job description
Show how you can solve their problems