Attaché Commercial (H/F)

Description du poste

Le Poste Fort de son expertise de plus de 25 ans, le Groupe RMO, est une entreprise de Gestion des Ressources Humaines. Créé en 1985 en Céte d'Ivoire, le Groupe RMO continue son expansion en Afrique de l'Ouest par l'ouverture de filiales au Mali, au Burkina Faso au Togo et avec sa filiale Mobilité Internationale en France. RMO propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de son développement et du renforcement de son équipe commerciale é Abidjan en Céte é déIvoire, sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vos principales missions consisteront é : é Présenter les services de léentreprise et des sociétés séurs; é Assurer le suivi et le développement de leur portefeuille client; é Veiller é la transmission des demandes concernant les autres services aux collaborateurs en charge déy répondre; é Faire léélaboration des offres de prix, la préparation des réponses aux appels déoffre; é Assurer la négociation commerciale; é Rédiger des projets de contrat et de cahier des charges en liaison avec la Direction Juridique; é élaborer des détails des coéts et des éléments nécessaires é léétablissement des contrats des mensuels et/ou des journaliers; é Faire le suivi des contrats intérimaires et des contrats clients; é Faire le suivi des réglements Clients avec la Direction Financiére; é Assurer l'amélioration constante de la satisfaction client en collaboration avec les entités de la société. ### Profil du Candidat Titulaire déun BAC + 2/3 en Gestion commercial, Marketing, Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 02 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maétrise des techniques commerciales et outils de communication, avec des capacités relationnelles et de négociation avérées. Permis de conduire exigé. Le Dépét de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat ### Critéres Client Niveau d'Etudes : Bac+3Années d'Expérience : 3-5 an(s) ### Autres Informations <th a

Responsabilités

• Présenter les services de l'entreprise et des sociétés sœurs
• Assurer le suivi et le développement de leur portefeuille client
• Veiller à la transmission des demandes concernant les autres services aux collaborateurs en charge d'y répondre
• Faire l'élaboration des offres de prix, la préparation des réponses aux appels d'offre
• Assurer la négociation commerciale
• Rédiger des projets de contrat et de cahier des charges en liaison avec la Direction Juridique
• élaborer des détails des coûts et des éléments nécessaires à l'établissement des contrats des mensuels et/ou des journaliers
• Faire le suivi des contrats intérimaires et des contrats clients
• Faire le suivi des règlements Clients avec la Direction Financière
• Assurer l'amélioration constante de la satisfaction client en collaboration avec les entités de la société

Exigences

• Titulaire déun BAC + 2/3 en Gestion commercial, Marketing, Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 02 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maétrise des techniques commerciales et outils de communication, avec des capacités relationnelles et de négociation avérées. Permis de conduire exigé.
• Le Dépét de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
• ### Critéres Client
• Niveau d'Etudes : Bac+3Années d'Expérience : 3-5 an(s)
• ### Autres Informations