Charge de gestion immobiliere

Description du poste

AMS ENTREPRISE, spécialisée dans le BTP, la promotion et la gestion immobilière, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Immobilière à Abidjan. Secteur d'activité : BTP, promotion et gestion immobilière Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire Type de contrat : À préciser selon le profil retenu ## Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale et Cheffe d'Agence immobilière, le/la Chargé(e) de Gestion Immobilière assure la gestion administrative, locative, technique et commerciale des biens confiés à l'entreprise. Il/Elle veille à la satisfaction des clients, au suivi des loyers et à la rentabilité du patrimoine immobilier. ## Missions principales - Assurer la gestion locative des appartements, villas, bureaux et autres biens immobiliers. - Rechercher des locataires, organiser les visites et gérer les dossiers des propriétaires et locataires. - Préparer et suivre les baux, les états des lieux et les renouvellements de contrats. - Suivre les encaissements, les impayés et les relances de loyers en lien avec la comptabilité. - Traiter les réclamations et coordonner les travaux d'entretien et de maintenance. - Veiller au respect des obligations contractuelles des locataires et prestataires. - Entretenir les relations avec les propriétaires, locataires et partenaires. - Produire des rapports sur l'occupation des biens, les loyers, les impayés et les interventions techniques. - Participer à la commercialisation des biens et à l'amélioration de leur rentabilité. ## Profil recherché - Bac+2 ou Bac+3 en gestion immobilière, immobilier, droit, gestion commerciale ou domaine équivalent. - Minimum 2 ans d'expérience en gestion immobilière, gestion locative ou administration de biens. - Une expérience en agence immobilière ou en promotion immobilière constitue un atout. - Bonne connaissance de la gestion locative, des baux et des procédures d'entretien immobilier. - Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de relation client. - Bonne maîtrise de Word, Excel et des tableaux de bord. Qualités requises : - Intégrité, rigueur et sens de l'organisation. - Excellent relationnel et aptitude à la négociation. - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. - Sens du service client et capacité à gérer les situations conflictuelles. - Disponibilité pour les visites et déplacements professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Responsabilités

• Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale et Cheffe d’Agence immobilière, le/la Chargé(e) de Gestion Immobilière assure la gestion administrative, locative, technique et commerciale des biens confiés à l’entreprise. Il/Elle veille à la satisfaction des clients, au suivi des loyers et à la rentabilité du patrimoine immobilier.
• Assurer la gestion locative des appartements, villas, bureaux et autres biens immobiliers.
• Rechercher des locataires, organiser les visites et gérer les dossiers des propriétaires et locataires.
• Préparer et suivre les baux, les états des lieux et les renouvellements de contrats.
• Suivre les encaissements, les impayés et les relances de loyers en lien avec la comptabilité.
• Traiter les réclamations et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance.
• Veiller au respect des obligations contractuelles des locataires et prestataires.
• Entretenir les relations avec les propriétaires, locataires et partenaires.
• Produire des rapports sur l’occupation des biens, les loyers, les impayés et les interventions techniques.
• Participer à la commercialisation des biens et à l’amélioration de leur rentabilité.

Exigences

• Bac+2 ou Bac+3 en gestion immobilière, immobilier, droit, gestion commerciale ou domaine équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion immobilière, gestion locative ou administration de biens.
• Une expérience en agence immobilière ou en promotion immobilière constitue un atout.
• Bonne connaissance de la gestion locative, des baux et des procédures d’entretien immobilier.
• Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de relation client.
• Bonne maîtrise de Word, Excel et des tableaux de bord.
• Qualités requises :
• Intégrité, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellent relationnel et aptitude à la négociation.
• Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
• Sens du service client et capacité à gérer les situations conflictuelles.
• Disponibilité pour les visites et déplacements professionnels.
• Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».