Comptable chargé des immobilisations et de la paie

Description du poste

Le comptable chargé des immobilisations et de la paie assure le suivi comptable des immobilisations et veille à l'établissement exact et ponctuel de la paie, ainsi qu'au respect des obligations sociales et fiscales. ## Missions principales - Enregistrer les acquisitions, les cessions et les mises au rebut des immobilisations ; - Calculer et comptabiliser les amortissements et tenir à jour le tableau des immobilisations ; - Organiser les inventaires physiques et rapprocher les résultats avec les données comptables ; - Préparer les bulletins de paie et les états des charges sociales et fiscales, notamment la CNPS et l'ITS ; - Comptabiliser la paie et assurer le suivi des avances, acomptes et congés ; - Effectuer les déclarations sociales et fiscales dans les délais réglementaires ; - Participer aux clôtures comptables et répondre aux demandes des auditeurs. ## Profil recherché - BAC+3 en comptabilité, finance ou gestion ; - 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une pratique de la paie ; - Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ivoirienne et du SYSCOHADA ; - Maîtrise d'un logiciel de paie, d'un ERP comptable et d'Excel ; - Rigueur, discrétion, confidentialité et respect des échéances. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Responsabilités

• Enregistrer les acquisitions, les cessions et les mises au rebut des immobilisations ;
• Calculer et comptabiliser les amortissements et tenir à jour le tableau des immobilisations ;
• Organiser les inventaires physiques et rapprocher les résultats avec les données comptables ;
• Préparer les bulletins de paie et les états des charges sociales et fiscales, notamment la CNPS et l’ITS ;
• Comptabiliser la paie et assurer le suivi des avances, acomptes et congés ;
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales dans les délais réglementaires ;
• Participer aux clôtures comptables et répondre aux demandes des auditeurs.

Exigences

• BAC+3 en comptabilité, finance ou gestion ;
• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, avec une pratique de la paie ;
• Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ivoirienne et du SYSCOHADA ;
• Maîtrise d’un logiciel de paie, d’un ERP comptable et d’Excel ;
• Rigueur, discrétion, confidentialité et respect des échéances.
• Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».