Directeur technique et développement – aluminium & verre

Description du poste

SIGLASS est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium, de façades vitrées et de solutions architecturales en aluminium et en verre. Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, ALUTEK SYSTEMS recherche un professionnel hautement qualifié, capable d'assurer la direction opérationnelle et le développement de son département Aluminium & Verre. ## 2. MISSION PRINCIPALE En collaboration directe avec la Direction Générale, le candidat retenu aura pour mission de piloter, organiser, développer et superviser l'ensemble des activités techniques, commerciales et opérationnelles de l'entreprise. Nous recherchons un véritable responsable de développement, capable de prendre des initiatives, de structurer les équipes et de contribuer activement à la croissance de la société. ## 3. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS A. Direction et gestion opérationnelle Assurer la gestion quotidienne des activités de l'entreprise. Organiser et superviser les différents départements techniques. Mettre en place des procédures de travail efficaces. Planifier les projets et contrôler leur bonne exécution. Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. B. Expertise technique aluminium et verre Maîtriser les différents systèmes de menuiserie aluminium. Posséder une excellente connaissance des produits verriers et de leurs applications. Maîtriser les murs-rideaux, façades vitrées, portes, fenêtres, garde-corps, cloisons vitrées et systèmes architecturaux. Savoir lire, analyser et interpréter les plans architecturaux et techniques. Réaliser ou superviser les études techniques et les métrés. Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets. Connaître les normes techniques et les exigences de sécurité applicables. Assurer une veille sur les nouvelles technologies et les systèmes aluminium. C. Développement commercial Développer le portefeuille clients de l'entreprise. Prospecter les promoteurs immobiliers, architectes, bureaux d'études, entreprises générales et maîtres d'ouvrage. Identifier de nouveaux marchés et projets. Participer aux négociations commerciales. Élaborer des offres techniques et financières compétitives. Développer des partenariats avec les fabricants et fournisseurs internationaux. D. Organisation et gestion des équipes Recruter et constituer des équipes techniques hautement qualifiées. Encadrer les responsables d'atelier, techniciens, fabricants et poseurs. Organiser la formation et la montée en compétences du personnel. Mettre en place des méthodes de fabrication et de pose performantes. Veiller à la productivité et à la qualité des travaux. E. Gestion et suivi des chantiers Superviser les projets depuis les études jusqu'à leur réception définitive. Contrôler la conformité des travaux exécutés. Anticiper les difficultés techniques et proposer des solutions. Assurer la coordination avec les clients, architectes et autres intervenants. Optimiser les coûts de fabrication et d'installation. ## 4. PROFIL RECHERCHÉ ## Formation et expérience Formation supérieure en génie civil, construction métallique, menuiserie aluminium ou domaine équivalent. Minimum 10 années d'expérience significative dans le secteur de l'aluminium et du verre. Expérience confirmée dans la gestion d'une entreprise, d'un département ou d'une unité de production. Expérience dans la réalisation de projets de moyenne et grande envergure. ## Compétences indispensables ExcelLente maîtrise technique des systèmes aluminium et des produits verriers. Solides compétences en gestion de projets et management d'équipes Capacité à développer commercialement une activité. Maîtrise du chiffrage, des études de prix et de l'optimisation des coûts. Connaissance des fournisseurs et fabricants internationaux. Capacité à résoudre les problèmes techniques complexes. Qualités personnelles Leadership et sens des responsabilités. Autonomie, rigueur et organisation. Esprit entrepreneurial et orientation résultats. Excellentes capacités de négociation. Force de proposition et capacité d'innovation. Loyauté, intégrité et confidentialité. ### 5. OBJECTIFS DU POSTE Le candidat devra être capable de : Structurer et développer durablement l'activité Aluminium & Verre. Constituer une équipe de production et de pose hautement qualifiée. Améliorer la qualité, la productivité et la rentabilité des projets. Développer de nouveaux marchés et augmenter le portefeuille clients. Positionner SIGLASS parmi les entreprises de référence du secteur en Côte d'Ivoire. ## 6. CONDITIONS DE COLLABORATION Poste à responsabilités stratégiques et opérationnelles. Collaboration directe avec le Directeur Général. ## Rémunération attractive selon expérience et compétences. Possibilité d'une rémunération variable liée aux performances et aux résultats. ## Candidatures locales et internationales acceptées. ## 7. CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à transmettre : Un CV détaillé. Une présentation de leurs expériences dans le domaine de l'aluminium et du verre. Des références de projets réalisés. Leurs prétentions salariales.

Responsabilités

• En collaboration directe avec la Direction Générale, le candidat retenu aura pour mission de piloter, organiser, développer et superviser l'ensemble des activités techniques, commerciales et opérationnelles de l'entreprise.
• Nous recherchons un véritable responsable de développement, capable de prendre des initiatives, de structurer les équipes et de contribuer activement à la croissance de la société.
• A. Direction et gestion opérationnelle
• Assurer la gestion quotidienne des activités de l'entreprise.
• Organiser et superviser les différents départements techniques.
• Mettre en place des procédures de travail efficaces.
• Planifier les projets et contrôler leur bonne exécution.
• Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
• Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
• B. Expertise technique aluminium et verre
• Maîtriser les différents systèmes de menuiserie aluminium.
• Posséder une excellente connaissance des produits verriers et de leurs applications.
• Maîtriser les murs-rideaux, façades vitrées, portes, fenêtres, garde-corps, cloisons vitrées et systèmes architecturaux.
• Savoir lire, analyser et interpréter les plans architecturaux et techniques.
• Réaliser ou superviser les études techniques et les métrés.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets.
• Connaître les normes techniques et les exigences de sécurité applicables.
• Assurer une veille sur les nouvelles technologies et les systèmes aluminium.
• C. Développement commercial
• Développer le portefeuille clients de l'entreprise.
• Prospecter les promoteurs immobiliers, architectes, bureaux d'études, entreprises générales et maîtres d'ouvrage.
• Identifier de nouveaux marchés et projets.
• Participer aux négociations commerciales.
• Élaborer des offres techniques et financières compétitives.
• Développer des partenariats avec les fabricants et fournisseurs internationaux.

Exigences

• Formation supérieure en génie civil, construction métallique, menuiserie aluminium ou domaine équivalent.
• Minimum 10 années d'expérience significative dans le secteur de l'aluminium et du verre.
• Expérience confirmée dans la gestion d'une entreprise, d'un département ou d'une unité de production.
• Expérience dans la réalisation de projets de moyenne et grande envergure.
• ExcelLente maîtrise technique des systèmes aluminium et des produits verriers.
• Solides compétences en gestion de projets et management d'équipes
• Capacité à développer commercialement une activité.
• Maîtrise du chiffrage, des études de prix et de l'optimisation des coûts.
• Connaissance des fournisseurs et fabricants internationaux.
• Capacité à résoudre les problèmes techniques complexes.
• Qualités personnelles
• Leadership et sens des responsabilités.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Esprit entrepreneurial et orientation résultats.
• Excellentes capacités de négociation.
• Force de proposition et capacité d'innovation.
• Loyauté, intégrité et confidentialité.