Ingénieur Planning Senior

Description du poste

Planification et Structuration du Projet - Développer et maintenir le planning directeur niveau 1 à 4. - Définir la Work Breakdown Structure (WBS). - Structurer les logiques de planification et les interfaces interdisciplines. - Établir les jalons contractuels du projet. - Élaborer les courbes de référence (Baseline). - Définir les indicateurs de performance planning. Pilotage et Contrôle des Délais - Assurer la mise à jour hebdomadaire et mensuelle du planning. - Analyser les écarts entre le réalisé et le planning de référence. - Identifier les dérives de délais et proposer les mesures correctives. - Réaliser les analyses de chemin critique. - Identifier les impacts planning liés aux variations de périmètre. - Produire les rapports d'avancement destinés au management et au client. - Participer aux revues d'avancement projet. Reporting Exécutif - Élaborer les tableaux de bord de direction. - Préparer les présentations exécutives destinées au Comité de Pilotage. - Produire les KPI LIVRABLES ATTENDUS - Planning Directeur Niveau 1 à 4 - Baseline Projet - S-Curves - Look Ahead Planning (2, 4 semaines) - Rapports hebdomadaires et mensuels - KPI (Etablissement et suivi) - Historiques et analyses de dérives

Responsabilités

• Développer et maintenir le planning directeur niveau 1 à 4.
• Définir la Work Breakdown Structure (WBS).
• Structurer les logiques de planification et les interfaces interdisciplines.
• Établir les jalons contractuels du projet.
• Élaborer les courbes de référence (Baseline).
• Définir les indicateurs de performance planning.
• Assurer la mise à jour hebdomadaire et mensuelle du planning.
• Analyser les écarts entre le réalisé et le planning de référence.
• Identifier les dérives de délais et proposer les mesures correctives.
• Réaliser les analyses de chemin critique.
• Identifier les impacts planning liés aux variations de périmètre.
• Produire les rapports d'avancement destinés au management et au client.
• Participer aux revues d'avancement projet.
• Élaborer les tableaux de bord de direction.
• Préparer les présentations exécutives destinées au Comité de Pilotage.
• Produire les KPI

Exigences

• Formation ou diplôme correspondant au niveau requis pour la fonction.
• Expérience professionnelle confirmée dans un environnement similaire.
• Rigueur, esprit d’équipe et sens élevé des responsabilités.