Responsable de Développement et Grands Comptes/ Restauration Collective

Description du poste

L'entreprise recherche un(e) Responsable Développement et Grands Comptes pour piloter sa stratégie commerciale dans les secteurs de la restauration collective et du traiteur. Il/Elle sera chargé(e) de développer le portefeuille clients, de conquérir de nouveaux marchés et de structurer une équipe commerciale performante. Lieu : Riviera Palmeraie, Abidjan ## Rémunération : 250 000 FCFA ## Missions principales - Prospecter de nouveaux marchés auprès des entreprises, institutions, écoles, cliniques, industries et organisateurs d'événements ; - Développer et fidéliser les grands comptes, négocier les contrats et assurer leur renouvellement ; - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, les offres et la politique tarifaire ; - Encadrer, former et motiver l'équipe commerciale ; - Définir et suivre les indicateurs de performance commerciale ; - Développer l'activité traiteur et établir des partenariats stratégiques ; - Participer à la planification des achats, des approvisionnements et de la logistique ; - Veiller au respect des normes HACCP et à la satisfaction des clients. ## Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en commerce, hôtellerie-restauration ou gestion ; - 5 à 7 ans d'expérience minimum en développement commercial, ventes B2B/B2G ou gestion de grands comptes, idéalement en restauration collective, traiteur ou FMCG ; - Expérience confirmée en management d'équipe commerciale ou en création de département des ventes ; - Maîtrise de la stratégie commerciale et de la négociation ; - Bonne capacité de leadership et d'analyse ; - Maîtrise de l'anglais indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux marchés auprès des entreprises, institutions, écoles, cliniques, industries et organisateurs d’événements ;
• Développer et fidéliser les grands comptes, négocier les contrats et assurer leur renouvellement ;
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, les offres et la politique tarifaire ;
• Encadrer, former et motiver l’équipe commerciale ;
• Définir et suivre les indicateurs de performance commerciale ;
• Développer l’activité traiteur et établir des partenariats stratégiques ;
• Participer à la planification des achats, des approvisionnements et de la logistique ;
• Veiller au respect des normes HACCP et à la satisfaction des clients.

Exigences

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, hôtellerie-restauration ou gestion ;
• 5 à 7 ans d’expérience minimum en développement commercial, ventes B2B/B2G ou gestion de grands comptes, idéalement en restauration collective, traiteur ou FMCG ;
• Expérience confirmée en management d’équipe commerciale ou en création de département des ventes ;
• Maîtrise de la stratégie commerciale et de la négociation ;
• Bonne capacité de leadership et d’analyse ;
• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».